تبليغاتX
بهترین نتورک ایران - امپراطوری خلیج فارس

بهترین نتورک ایران - امپراطوری خلیج فارس

تیم آموزش PGSINT ( بهترین نتورک ایران )

 

 

نوشته شده در جمعه 1387/12/30ساعت 3:10 توسط احمد.ا| |
نکاتی از مجموعه کتابهای سعادت (رندی گیج) :

-مشکل مردم این است که آنها نمی توانند یا نمی خواهند که به خود اجازه دهند که سعادتمند باشند !!!
-بعضی حرفها بزرگتر از آن است که بعضی ها باورش کنند .
-اگر شما نتوانید پیش بینی کنید نمی توانید محقق سازید .
-ما چاله ای برای خود می کنیم تا راهی برای بیرون آمدن از آن پیدا کنیم .
-ما برای خود دردسر درست می کنیم تا ترحم دیگران را برانگیزیم تا بهانه ای برای شکست داشته باشیم و مسئولیت موفق نشدن خود را نپذیریم  ، این نهایت جازدن و شانه خالی کردن واقعی است .
-هرچه بیشتر بتوانید غنای خود را ببینید ، احتمال اینکه به سوی شما جذب شود بیشتر می شود .
-اگر تصمیم به کمک کردن دارید . از موضع قدرت به مردم کمک کنید نه از موضع ضعف .
-پیشرفت همیشه در دل انجام راحت تر کارها وجود دارد .
-چه باور داشته باشید چه نه ، عموم مردم ، بدون توجه به این حقیقت که همیشه می خواهند پول داشته باشند ، فقر را انتخاب می کنند !!!
-همه می توانند بهترین چیزها را داشته باشند به شرط آنکه ذهن خود را درگیر آنها کنند .
-همه ، اغلب اشتباه می کنند و همیشه حق با اقلیت فهیم است .
-بالاترین هدف معنوی شما باید رسیدن به شادکامی خودتان باشد .
-فاسدترین انسان ، انسان بی هدف است .
-شما می توانید کاری کنید که دنیا پس از مرگ شما به جای بهتری تبدیل شده باشد ، چون شما مدتی در آن حضور داشته اید !
-سنجیدن ارزش خود با معیارهای عموم مردم کم خرد ، کار بسیار احمقانه ای است .
-برای آنکه میلیاردر شوید ابتدا باید به آدمی تبدیل شوید که قادر است مسئولیت میلیاردها دلار پول را بپذیرد .
-همه می خواهند باور کنند که پاداش خود را در آخرت می گیرند ، پاداشی برای تحمل یک زندگی سراسر فقر و تنگنا !
-فقر به معنی نداشتن پول نیست ، بلکه نوعی طرز فکر است و سعادت نیز به معنی دارایی نیست بلکه آن هم نوعی طرز فکر است .
-ذهن سعادتمند ، تصادفی به وجود نمی آید ، بلکه روز به روز پرورش پیدا می کند .
-هر کسی که بخواهد به وضعیت خود شکوفایی برسد باید کاری پیدا کند که به او چنین انگیزه ای بدهد .
-تفاوت بین افرادی که زندگی پوچی دارند با آنها که زندگی پرباری دارند ، در دل مشغولی هایی است که انتخاب می کنند  .
-وقتی دعا می کنی ، به خودت هم تکانی بده .

  

نوشته شده در سه شنبه 1387/12/27ساعت 23:59 توسط احمد.ا| |
 
ناسا و مشكل خودكار

هنگامی ‌كه ناسا ( NASA )  برنامه فرستادن فضانوردان به فضا را آغاز كرد، با مشكل كوچكی روبرو شد. آنها دريافتند كه خودكارهای موجود، در فضاي بدون ‌جاذبه كار نمی‌كنند. ( به عبارتی جوهر خودكار به سمت پايين جريان نمی‌يابد و روي سطح كاغذ نمی‌ريزد ) لذا برای حل اين مشكل آنها شركت "مشاورين اندرسون" را انتخاب‌كردند.
تحقيقات بيش‌از يك دهه به طول‌ انجامید، ۱۲ ميليون دلار صرف شد و در نهايت آنها موفق به طراحی خودكاری شدند كه در محيط بدون جاذبه می‌نوشت و علاوه بر آن در زير آب به خوبی کار می کرد، روی هر سطحی حتی كريستال می‌نوشت و از دمای زيرصفر تا ۳۰۰ درجه‌ سانتيگراد قابل استفاده بود.
اما روس‌ها راه‌حل ساده‌تری داشتند: آنها از مداد استفاده كردند!!!

.:: شرح حكايت
اين داستان مصداقی برای مقايسه دو روش در حل مسئله است.
تمركز روی مشكل ( نوشتن در فضا )  يا تمركز روی راه‌حل ( نوشتن در فضا با خودكار ).

 

نوشته شده در یکشنبه 1387/12/25ساعت 23:54 توسط احمد.ا| |

نگرش , تغییر نگرش و انتقال نگرش

سه اصل (( نگرش , تغییر نگرش و انتقال نگرش )) از مهمترین عوامل رشد در صنعت نتورک مارکتینگ هستند .

- نگرش

نگرش در اصل می تواند نحوه دید ما نسبت به کار و آینده ما در این سیستم باشد . اینکه بدانیم چرا آمده ایم و قرار است چه بکنیم ؟!

موفقیت را چگونه ارزیابی می کنیم ؟

چه بهایی را برای موفقیت می پردازیم ؟

چرا پرزنت می کنیم و فالو می رویم ؟

و هزار چرای دیگر و دیگر ...

دید ما نسبت به موقعیت و اتفاقات تضمین کننده ی موفقیت یا شکست ماست . یک نتورکر باید با بصیرت باشد . باید بتواند آینده را ببیند و بشنود و حس کند و ایمان داشته باشد که می شود و می تواند و می داند .

داشتن نگرشی مثبت با زاویه ای درست یک غنیمت است . و نگرش ما باید با این موارد آمیخته باشد :

جدیت - شدت عمل - اعتماد به نفس - آینده نگری - وسعت دید - بلند نظری - قاطعیت .

بکوش تا عظمت در نگاه تو باشد نه در چیزی که به آن می نگری ...

 

- تغییر نگرش

اساس این حرفه تغییر نگرش است . استراتژی و مفاهیم قدیمی کاربردی ندارند ٬ این یعنی تغییر نگرش .

ما باید در این حرفه یک حرفه ای تمام عیار باشیم و برای رسیدن به این مهم لازم است که فنجانمان را خالی کنیم تا از آموزشهای کاربردی موثر پر شود .

باید تلاش کنیم تا یک انقلاب درونی به پا کنیم تا بتوانیم تغییری بنیادین در ذهنمان ایجاد کنیم و این یعنی طی شدن زمان و صبر ...

به اطرافتان با دیدی جدید نگاه کنید و هدفمند زندگی کنید و همیشه ارزش را که از دست می دهید یا خرج می کنید به ازای آن ارزشی را جستجو کنید .

 

- انتقال نگرش 

و در آخر باید گفت که برای داشتن یک سازمان بزرگ نگرشی بزرگ لازم است که تکثیر شود و تا لایه های پایین ادامه یابد و حیات داشته باشد .

انسان نقطه ای است بین دو بی نهایت ٬ بی نهایت لجن و بی نهایت فرشته و انتخاب با شماست .

شما باید در افراد خود ذهنیت برنده را ایجاد کنید تا آنها غنای خود را بپذیرند و برانگیخته شوند و موفق شوند و این بزرگترین لطف شما به آنهاست .

ساختن یک دید بزرگ و وسیع از آینده ی کاری . آینده ای که باید چنان توصیف شود تا قابل لمس باشد .

هرچه هستید حاصل نگرش شما به خودتان است .

نگرش , تغییر نگرش و انتقال نگرش را از یاد نبریم .

 

 

نوشته شده در جمعه 1387/12/23ساعت 2:20 توسط احمد.ا| |
توصیه های یک لیدر (5)

هرگز جلسات هفتگی را از یاد نبرید و آنرا سرسری نگیرید .

اکثر کسانی که در این تجارت موفق شده اند به این نکته پی برده اند که حضور موثر و با انگیزه در جلسات هفتگی یکی از عوامل بسیار موثر در رشد روز افزون مجموعه است .

هرگز غیبت نکنید و حتما افراد خود را برای حضور در این جلسات ترغیب کنید .

جلسات هفتگی روح رشد هر تیمی است .

به موقع در آن حاضر شوید و بکوشید تا هرچه زودتر خودتان یک صاحب جلسه شوید .

تمام تصمیمات بزرگ برای ایجاد تغییر در این جلسات گرفته شده اند .

نوشته شده در پنجشنبه 1387/12/22ساعت 16:55 توسط احمد.ا| |
چه می شود که بعضی ها می توانند ؟؟؟

آنهایی که می توانند توانستن را خسته کرده اند اما خودشان خسته نشده اند !

آنها با همتی مثال زدنی تلاش می کنند اما نه تلاشی بی لذت بلکه تلاشی پرشور و اشتیاق .

زندگی در ازای کاشتن به ما اجازه برداشت می دهد و آنها که می توانند کشاورزان ماهری هستند . آنها تلاش و امید و عشق و ارزش می کارند و موفقیت درو می کنند و درو می کنند و ...

برای آنها پیش آمدن غیرممکن ها غیرممکن است ! پس غیرممکن را نمی شناسند . آنها در هر مشکلی با دید باز راه حل را می جویند و چون با تمام وجود می جویند می یابند .

برای توانستن رشد شخصیتی لازم است و خواستن . تغییر لازم است و ماندن . ایثار لازم است و رفتن و رفتن و رفتن . 

باید کوه شد و ماند یا رود شد و رفت و دانستن تفاوت بین این دو توانستن را محقق می سازد .

می توانی فقط اگر واقعا بخواهی

آنانی که می توانند ٬ می توانند . 

نوشته شده در چهارشنبه 1387/12/21ساعت 19:20 توسط احمد.ا| |

 

شاید چندین بار موضوع ۸۰/۲۰ را شنیده باشید، به نظر من ارزش دهها بار شنیدن و مطالعه را دارد، در متن زیر خلاصه ای از بحث ۸۰/۲۰ آورده شده است، امیدوارم کمال استفاده را ببرید.

در سال ۱۹۰۶ یک اقتصاددان ایتالیایی به نام ویلفر دو پارتو در حین تحقیق راجع به توزیع ثروت در ایتالیا متوجه شد که ۸۰% ثروت کشورش در دست ۲۰% افراد است، او ۲۰% بانفوذ و ثروتمند را، اقلیت مهم و بقیه ۸۰% جمعیت جامعه را اکثریت کم اهمیت نامید، بسیاری از محققان این پدیده را در امور تخصصی خود مورد بررسی قرار دادند و به نتایج مشابه جالبی رسیدند.

پیشتاز مدیریت کیفیت، دکتر ژوزف جورانکه در سال ۱۹۴۰ در آمریکا می زیست، یک اصل جهان شمول را شناسایی کرد و آن را به پارتو نسبت داد، او این اصل را اصل پارتو یا قانون ۸۰/۲۰ نامید.

قانون مذکور یکی از مفیدترین مفاهیم موجود در زمینه مدیریت و زندگی است، به مثال های زیر توجه کنید:

۸۰% سود شما مربوط به ۲۰% از محصولات یا خدمات شماست.

۸۰% بیماران دچار ۲۰% بیماری ها می شوند.

۸۰% انبار شما از ۲۰% لوازم شما پر است.

۸۰% تصادفات مربوط به ۲۰% جرایم رانندگی است.

۸۰% شاخص سهام مربوط به ۲۰% شرکت هاست.

۸۰% مشکلات پرسنلی سازمان شما مربوط به ۲۰% کارکنان است.

جمله طلائی:

۸۰% موفقیت شما مربوط به ۲۰% از فعالیت شماست.

ما اغلب افرادی را می بینیم که در تمام مدت کار می کنند، اما ظاهرا” کار زیادی انجام نمی دهند، اما انجام یک یا دو کار اصلی را به بعد موکول می کنند.

قاعده کلی ۸۰/۲۰ می تواند به عنوان یک یادآوری روزانه در خدمت شما باشد و به ما یادآور شود که ۸۰% زمان و انرژی خود را بر ۲۰% آنچه واقعا” مهم است متمرکز کنیم.

بدین منظور قبل از شروع هر کاری از خود بپرسیم: “آیا این کار در زمره ۲۰% مهم است یا ۸۰% کم اهمیت؟“

 

نوشته شده در سه شنبه 1387/12/20ساعت 13:21 توسط احمد.ا| |
توصیه های یک لیدر (4)

کسانی که مداوم جلسات معارفه را برگزار می کنند حتما موفق می شوند .

فروش یک مسئله اجتماعی است . شما برای اینکه موفق به فروش و درآمدزایی شوید باید محصولات و کارتان را در روز و هفته و ماه و سال به افراد بسیاری معرفی کنید .

هرچه تعداد افرادی که در روز و در هفته با کار شما آشنا می شوند بیشتر باشد سازمان شما زودتر رشد می کند . همیشه به یاد داشته باشید که انجام کارهای روزمره با مداومت تنها راه رشد روزافزون است و بس .

باید بی وقفه جلسات معارفه را برگزار کنید تا بتوانید با افراد بیشتری ملاقات داشته باشید و بازاریابان بالقوه را شناسایی کرده و با آنها شروع کنید . شروعی برای بی پایانی !!!

نباید روزی بیاید که شما کاری برای انجام نداشته باشید و نباید روزی برسد که معارفه ای نداشته باشید . از حالت رضایت به حالت اضطرار بروید و روی مرز صبر و شدت عمل حرکت کنید !

اینگونه است که آینده ی ما می تواند هیچ شباهتی به گذشته مان نداشته باشد .

پیروز و سربلند و بی پایان باشید ...

نوشته شده در یکشنبه 1387/12/18ساعت 12:49 توسط احمد.ا| |
توصیه های یک لیدر (3)

کار شما بسیار کار بزرگی است پس برای انتخاب افرادتان دقت نظر داشته باشید .
شما نباید هر کسی را درون مجموعه خود پذیرا باشید . این درست است که بازاریابی شبکه ای برای همه است اما شما باید افراد لایق را به کار خود دعوت کنید .
به دنبال افرادی بگردید که آتشی در درون دارند و حاضرند تغییر کنند . افرادی را به عنوان همکار برگزینید که شایستگی برنده شدن را دارند و در کل شخصیتهای برنده را دعوت کنید .
سطح سواد افراد و سطح گیرایی آنها به شما کمک می کند که بهتر آموزش بدهید .
در مشتری یابی های خود این اصل را فراموش نکنید که افراد مورد نظر شما باید دارای شخصیتی باثبات باشند .
به شخصه با افراد متنوعی کار کرده ام و این توصیه ها به جهت این است که بتوانید مجموعه خوبی بسازید .
پس افرادی را که عادت یا توانایی کار تیمی را ندارند فعلا کنار بگذارید.
با آنهایی کار کنید که قدر موقعیتی را که به آنها پیشنهاد می دهید را بدانند و مسئولیت پذیر باشند.
و بالاخره اینکه شما باید کسانی را دعوت کنید که از موفقیت آنها لذت ببرید و آنها نیز لیاقت و توان موفقیت را داشته باشند.

 

نوشته شده در سه شنبه 1387/12/13ساعت 1:25 توسط احمد.ا| |
عواملی که جهت پیگیری موثر مجموعه باید آنها را در نظر داشت :


- شما باید در هفته یک روز را به پیگیری عملکرد مجموعه خود اختصاص دهید و پس از تجزیه و تحلیل کارهای انجام شده برای کارهایی که باید انجام شود برنامه ریزی اصولی بنمایید (( این غیر از جلسه هفتگی است ))


- برای اجرای تمام جلسات یک پیش نویس داشته باشید و این یعنی اینکه تمام جلسات شما باید با هدف و موضوع خاصی برگزار شوند .


- تمام افراد شایسته تقدیر و تشویق هستند.


- در تمام جلسات باید کاری کنید که افراد شما با دستی پر از راه کارها جلسه را ترک کنند.


- همیشه حرفهایی تازه برای افرادتان داشته باشید .


- این دو عامل همیشه باید چک شوند 1. لیست نفرات - 2. لیست اهداف


- هیچ چیز فاجعه نیست پس تمام بحرانها گذرا هستند.


- شما باید متعهدترین فرد مجموعه باشید.


- تنها افرادی را پیگیری کنید که ارزشش را دارا هستند و قدر کار و قدر خودشان را می دانند.


- هرگز به خاطر افرادی که برای ترافیک گریه می کنند جلساتتان را به تاخیر نیاندازید


ادامه دراد ...

نوشته شده در سه شنبه 1387/12/13ساعت 1:22 توسط احمد.ا| |

 

دوستان عزیز در زیر متن استفتاء مرجع عالیقدر آیت الله عظمی روحانی را برایتان آورده ام :

در پناه حق موفق باشید

 

نوشته شده در دوشنبه 1387/12/12ساعت 0:9 توسط احمد.ا| |
سعادتمندان آگاه , ناسازگار هستند !

متاسفانه اکثر مردم ، بیمار ، بی پول و ناخشنود هستند و به ناچار به سختی زندگی می کنند .

 آنها هر روز را به انجام کارهای سخت ، کارهایی که به آنها دستور داده می شود می گذرانند . آنها نمی دانند چگونه فکر کنند و مدتهاست که به آنها گفته می شود که باید به چه چیز فکر کنند و به همین دلیل آنها نمی دانند چگونه فکر کنند .


اگر می خواهید موفق شوید باید ناسازگار باشید .


یعنی باید تفکری انتقادی داشته باشید ، کاری که عوام نمی توانند انجام دهند . عوام قدرت تشخیص ندارند و به همین دلیل ناامیدانه و به سختی زندگی می کنند .


آنچه می شنوید و می خوانید را زیر سوال ببرید و طرز تفکر عوام را تحلیل کنید .


نوعی دیگر بیندیشید ...

نوشته شده در یکشنبه 1387/12/11ساعت 17:37 توسط احمد.ا| |
غنای خود را بپذیرید (2)

یکی از اصلی ترین مواردی که برای پذیرش غنای خود باید به یاد داشته باشید این است : تصویر ذهنی ...

داشتن تصویر ذهنی برای فردی که هدفی را دنبال می کند بسیار حائز اهمیت است .

شما باید تصویر چیزی که می خواهید به دست آورید را مدام در ذهن خود داشته باشید و حتی تصاویری از آنرا به همراه داشته باشید یا روی دیوارهایتان نصب کنید . این کار به شما کمک می کند تا هدفتان را به خودتان نزدیک کنید و تحقق آن را حتمی کنید .

داشتن تصاویر ذهنی باعث می شود که انرژی بگیرید و فکر کردن به هدف شما را مثبت و مثبت تر می کند . 

از این به بعد دنیای پهناور ذهنتان را درگیر مسائل کوچک و پیش پا افتاده نکنید . درست است که برای ذهن محدوده ای متصور نیست اما این سرزمین بدون مرز را با زیبایی های اهدافتان آذین ببندید و آنوقت ببینید که خالق آسمانها چه قدرتی را به شما هدیه داده که شاید از آن بی خبر بوده اید ...

غنای خود را بپذیر یعنی باور کن که تو ارزشمندی که تو یگانه ای که تو بزرگی

خودت را و دنیای پهناور ذهنت را به تسخیر افکار پوچ نباز ...

و 

غنای خود را بپذیر . 

  

نوشته شده در یکشنبه 1387/12/11ساعت 1:6 توسط احمد.ا| |
غنای خود را بپذیرید (1)

موفقیت چیزی جز داشتن یک هدف ٬ باور رسیدن به آن و پشتکار نیست .

موفق ها همیشه اینگونه می اندیشند که : آیا کاری که اکنون انجام می دهم مرا به هدفم نزدیک می کند یا نه ؟

همیشه باید در راستای هدفتان گام بردارید و لحظه ای از این مسیر منحرف نشوید . زندگی چالشهای بسیاری را برای شما به ارمغان می آورد ! شاید میپرسید چرا می گویی به ارمغان می آورد ؟!!

آری تمام مسائل و چالشهای زندگی با خود هدیه ای به همراه دارند و کار شما این است که این هدیه را کشف کنید . تمام مشکلات این کمک را به شما می کنند که بهتر از قبل عمل کنید ! اینگونه است که می توانید نتایج بهتری را کسب نمایید .

اما سخن اینجاست که شما باید در تمام مراحلی که به سمت اهدافتان گام برمیدارید این مورد را از یاد نبرید که :

غنای خود را بپذیرید

به این معنی که بپذیرید که لیاقت برنده شدن را دارید و خود را لایق بهترینها بدانید . خدای بزرگ می خواهد که شما غنی باشید ٬ شاد باشید و موفقیت را با تمام وجود حس کنید . پس این همه غصه ٬ این همه شکست و این همه ناامیدی را چه کسی به زندگی شما راه داده است ؟!!

می توانید پیروز باشید اگر بپذیرید که لایقش هستید .منفی بافی ها را برای همیشه دور بریزید . لبخند بزنید و دوستان جدید بیابید و به جای تقسیم هر چیزی با دیگران ابتدا و همیشه شادیتان را با مردم تقسیم کنید .

می توانید فقط اگر بخواهید و این یعنی ٬ غنای خود را تمام و کمال بپذیرید .

ادامه دارد...

 

نوشته شده در شنبه 1387/12/10ساعت 15:44 توسط احمد.ا| |
دوستان سلام

دوست عزیزم امید این سوال رو مطرح کرده :

آیا میتوان با تفکر و اندیشه خود دیگران را تغییر داد؟
نیاز به راهنمایی بیشتر است.
ما برای موفق شدن نیاز به یک تغییر کلی در زندگی عادی و خانوادگی داریم چون به نظر من  اکثر ناکامیهای ما منشا از خوانواده و افکار آنها دارد.
حال به نظر شما چه میتوان کرد؟

 

اول از همه باید بگم که ما با تفکر و اندیشه خود می تونیم در دیگران نیاز به تغییر را ایجاد کنیم زیرا تغییر یک امر درونی است .

ما می توانیم با تغییر افکار و بینش خودمان برای دیگران دوست و راهنمای موثری باشیم .

در تجارت ما مدیران و بازاریابان ارشد با رعایت یک سری موارد می توانند به درجه ای برسند که حتی می تونن باعث تغییر افراد بشن .

اما امید جان من هم با نظرت موافقم . یعنی قبول دارم که اکثر باختهای ما و راکد بودن ما به علت افکاری است که از خانواده به ما سرایت می کند .

باید به فکر بود و اتفاقا در همین مورد جلساتی برگزار خواهم کرد .

به دنبال ایجاد تغییر در خودت باش و همه روزه مثبت بیاندیش تا دیگران نیز با تو و در راه تغییر قدم بردارند

هرگز با افرادی که تمام عمر خود را صرف منفی بافی می کنند حتی ثانیه ای زندگی نکن !

 

نوشته شده در دوشنبه 1387/12/05ساعت 22:54 توسط احمد.ا| |
 

داشتن اراده قوی و امتناع از زندگی کردن طبق هر استانداردی به جز آنهایی که با ارزشهای شما سازگار هستند . کلید دستیابی به خودباوری فراوان و سالم است .


ارزشهای خود را مشخص کنید و از دل ارزشهای شخصیتان اهداف شخصیتان را نمایان سازید و خود را در موقعیتی که می خواهید داشته باشید ببینید این یعنی غنای خود را بپزیرید .

شما ابتدا باید بپذیرید که می توانید تا بلاخره بتوانید .

 با خودتان تکرار کنید که گله و شکایت کردن مد نیست . پس بهانه هایتان را به مبارزه بطلبید.
اگر تاکنون نتوانسته اید موفق شوید به خاطر این است که شما برای موفق نشدن برنامه ریزی شده اید پس چرا به دنبال موفقیت در بیرون از خودتان میگردید ؟
شما همانی هستید که می اندیشید .
شما همواره به این اندیشیده اید که می دانم که نمی توانم و غیرممکن است اما تلاش می کنم که بتوانم !!!
این پارادوکس هرگز نمی گذارد پیروز شوید پس این تفکر احمقانه را دور بریزید و برای شروع ابتدا از خودتان شروع کنید.
نقاط ضعفتان را بررسی کنید و برای تقویت آنها تلاش کنید . غنای خود را بپزیرید و بدانید که شما ارباب محق خود هستید .
شما نمی خواهید زندگی زنبوری انسانهای دیگر را دنبال کنید !
زندگی زنبوری ای که تمام انسانها در آن فقط و فقط برای کندو کار می کنند و کار می کنند و کار می کنند ...
برای تغییر سبک زندگیتان به تمام باورهایتان شک کنید و شروع به طرح سوالهایی در مورد آنها کنید .
ارزشهای شما چیستند ؟
آیا دچار خود کم بینی مضمن هستید ؟
آیا از بیماری من نمی توانم رنج می برید ؟
آیا دچار کمبود عشق هستید ؟
؟
؟
؟
راه نجات شما این است که :
هرچه بیشتر بتوانید غنای خود را ببینید احتمال اینکه به سوی شما جذب شود بیشتر می شود .
مشکل شما این است که شما نمی خواهید یا نمی توانید که به خود اجازه دهید که سعادتمند باشید !!!

 

نوشته شده در دوشنبه 1387/12/05ساعت 14:31 توسط احمد.ا| |
Design By : Night Melody